Hendrik Ingrisch

Zertifizierter Business Coach, Trainer & Changemanagement Consultant nach ÖNORM EN ISO/IEC 17024

Coaching Schwerpunkte

• Berufliche Veränderungsprozesse
• Talent and Career Development
• Persönlichkeitsentwicklung und Selbstführung
• Emotionale und soziale Kompetenz
• Achtsamkeit in der Führung
• Konflikte und Konfliktlösungsmöglichkeiten

Lieblingszitat

„Das Geheimnis des Wandels liegt darin, nicht das Vergangene zu bekämpfen, sondern das Neue aufzubauen.“

Sokrates

Persönliches Statement

Meine Klienten schätzen meine neugierige, offene und empathische Art. In einem vertrauensvollen Umfeld können sie ihre Themen ergründen und diese klar und offen ansprechen.
Als Coach sehe ich meine Rolle als Prozessbegleiter, der beim Nachdenken und Reflektieren unterstützt. Mit meinen motivierenden, begeisternden und kreativen Fähigkeiten begleite ich meine Klienten als Lern- und Sparringspartner.
Vielfältige Coaching Kompetenzen habe ich mir in 20 Berufsjahren angeeignet. Fundierte Ausbildungen mit intensiven Lern- und Praxisanteilen in systemischen Grundlagen, Coaching, Kommunikation und Konfliktmanagement haben mich geprägt.
Der Erfahrungsschatz aus 18 Berufsjahren in einem DAX-Konzern, in denen ich im mittleren Management mit internationaler Verantwortung tätig war, prägen weiterhin mein Arbeiten. Als Senior Experte im Bereich Underwriting und Risikomanagement, habe ich eine langjährige profunde Erfahrung in der Analyse und Bewertung von komplexen Risiken erworben. Ich habe erfolgreich die Umsetzung von Produktkonzepten begleitet und mir werden ausgeprägte Stärken in der Kundengewinnung und -bindung, vor allem im b2b Geschäft, bescheinigt.

Mein Wissen

•Coaching Ausbildung, Dietz und Partner
• Zertifizierter Business Coach, Trainer & Changemanagement Consultant nach ÖNORM EN ISO/IEC 17024
• Zertifizierter Mediator, Radius IKK, Berlin
• Sportmentaltrainer, Academy of Sports, Backnang
• Postgraduate Diploma (Transportversicherung), Maritime University Malmö
• Versicherungskaufmann, IHK

Meine Erfahrung

• Langjährige Führungserfahrung im mittleren Management eines DAX-Konzerns
• Gestaltung von Trainingskonzepten und erfahrene Tätigkeit als Dozent, Trainer und Ausbilder
• Umsetzung von klassischen und agilen Projektmanagementmethoden, z.B. Design Thinking
• Outplacement Beratung für Manager und Angestellte
• Talent and Career Development – hierarchieübergreifendes Training und Coaching
• Teamorganisation und -entwicklung: Moderation von Planungsprozessen und der damit
verbundenen Organisationsentwicklung
• Vertriebscoaching: Entwicklung und Etablierung des Vertriebsansatzes für ein neuartiges IT-
Produkt

Privates

Ich bin verheiratet, Vater zweier Teenager Söhne und wohne in der Nähe von München.
Bei der Deutschen Stiftung Mediation (DSM) und im Bundesverband Mediation (BMeV) engagiere ich mich ehrenamtlich in den Fachgruppen Sport, mit dem Ziel, Mediation im Sportbereich zu verbreiten und bei Konflikten zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen zu unterstützen.