Martin Borgstädt – Coach für Leadership & Executives

Coaching Schwerpunkte

Führungsarbeit und Unternehmertum
Wirksame Veränderungsbegleitung und Gestaltung von Unternehmenskultur
Nachhaltiges Konfliktmanagement, auch in interkulturellen Teams
Digitale Transformation und Future of Work
Einzel- und Team-Coachings

echtJETZT Coaching Produkte

NEXT JOB
NEXT STEP
ONBOARDING
YOUNG PROFESSIONALS
PROFESSIONALS
EXECUTIVES
CONFLICT SOLUTIONS
NEXT GENERATIONS
POWER LUNCH & BALANCE

Lieblingszitat

„Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten, und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können.“ (J.W. Goethe)

Persönliches Statement

Vertrauen und Klarheit sind die Grundlage für erfolgreiche Führung und wirksame Veränderungsprozesse – sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Kontext. Meine Berufung ist es, Führungskräfte und Teams zu begleiten, ihre Potenziale zu entfalten und die Fähigkeit zur authentischen Selbstführung zu stärken.

Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen Menschen und ihre Weiterentwicklung. Meine langjährige Erfahrung im mittleren und oberen Management hat mich gelehrt, wie wichtig es ist, Führung nicht nur strategisch, sondern auch menschlich zu gestalten. Es begeistert mich, Führungskräfte und Unternehmer in ihren Change-Prozessen zu unterstützen, sie zu inspirieren und gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln.

Als Leadership- und Business-Coach, Betriebswirt und zertifizierter Leadership Circle Practitioner, bringe ich mehr als 15 Jahre Führungserfahrung im mittleren und oberen Management mit. Ich habe Change-Prozesse geleitet, Strategien entwickelt und implementiert sowie Führungskräfte auf ihrem Weg zur erfolgreichen Gestaltung ihrer Veränderung begleitet. Zuletzt habe ich den Standort-Transfer und die Abwicklung von zwei Produktionsstätten nach einem Merger in einen Konzern geleitet und erfolgreich abgeschlossen.

Meine interkulturelle Kompetenz und meine Fähigkeit, mit unterschiedlichen Menschen und Herausforderungen umzugehen, ermöglichen es mir, Führungskräfte individuell und zielgerichtet zu fördern.

Mein Ziel ist es, Führungspersönlichkeiten zu entwickeln, ihr Potential aufzudecken und dieses nutzbar zu machen – mit Empathie, Erfahrung und einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklung.

Mein Wissen

Betriebswirt B.A. (SGBS – Schwerpunkt International Management)
Zertifizierter Personal- und Business Coach
Zertifizierter Business Coach, Trainer und Changemanagement
Consultant (nach ISO EN 17024)
Zertifizierter Leadership Circle Profile® Practitioner
Diverse Zertifikate zu den Themen Führungskräfteentwicklung, Agil führen, Meetings und Communications, u.v.m.

Meine Erfahrung

Über 15 Jahre Führungs- und Managementerfahrung in leitenden Positionen in der Medizintechnik und Elektronik-Industrie,
Internationale Techniker-Trainings für interkulturelle Teams
Strategie-Entwicklung und Umsetzung in Unternehmen
Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikations-Konzepte im Rahme von Strategie und Post-Merger Projekten
Leadership-Coaching von High-Potentials und jungen Führungskräften
Leadership Circle Profile® in Einzelcoachings zur Führungskräfteentwicklung

Privates

Coaching ist mein Herzensthema. Ich verbringe viel freie Zeit mit der Recherche und dem Nachlesen von interessanten Themen rund um das Thema Leadership und Führung. Ich fahre leidenschaftlich gerne mit dem Motorrad, auch auf längere Touren für mehrere Tage.

Dabei genieße ich die Ruhe und das Abschalten in der Natur. Genauso gerne bin ich in den Bergen am Wandern, am Meer am Strand oder in meinem Nutzgarten am Gärtnern.

Unterjährig engagiere ich mich im Rahmen des Distiguished Gentlemans Ride an Aktionen rund um das Thema Männergesundheit, insbesondere zu den Themen Prostatakrebs, Vorsorge und Suizidprävention.