Im Zuge von Digitalisierung und wachsender Klimakrise sind die Anforderungen an Menschen und Unternehmen rasant gestiegen. Mit der Gesundheitskrise erleben wir global eine weitere Steigerung von Unplanbarkeit und Beschleunigung. Mehr denn je stehen Geschäftsmodelle auf dem Prüfstand, sind schnelle Transformationen und Lösungen gefordert, die das Wohl von Mensch und Umwelt berücksichtigen. Der Druck auf Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter wächst stetig. Sie müssen permanent gewohnte Pfade verlassen und täglich bereit sein, sich auf unbekanntes Gelände zu begeben. Das erfordert Mut, Offenheit und Flexibilität und führt häufig zu Überforderung.
Wie schaffen wir die Transformation zu eigenverantwortlichem, selbstorganisiertem Arbeiten und autonomen Handeln im Sinne aller Beteiligten? Wie bereiten wir den Weg zu transparenter und konfliktfreier Kommunikation und Kollaboration? Wie kann der Spagat zwischen dem Erhalt des Basisgeschäfts bei gleichzeitiger Notwendigkeit radikaler Neuerungen ermöglicht werden? Wie gelingt werteorientiertes, sinnstiftendes und nachhaltiges Arbeiten in angemessenem Maß, ohne Wirtschaftlichkeit und Produktivität aus dem Blick zu verlieren?
Wir haben es in der Hand. Ob uns dieser Wandel gelingt, und ob unsere Zukunft eine lebenswerte für uns alle ist, hängt davon ab, WIE wir damit umgehen. Veränderung erzeugt Widerstände. Diese gilt es in Mut und Offenheit für Neues zu wandeln. Hier setzt Coaching an. Es ist die effektivste Maßnahme, um nachhaltige Verhaltensänderungen aller Beteiligten im Unternehmen zu gewährleisten. Aus diesem Grund bieten wir Coaching für alle an: Wir bringen auf direktem Weg Mitarbeiter aller Karrierestufen mit unseren zertifizierten Top Coaches zusammen. Durch gezielte Interventionen entlasten sie Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie unterstützen darin, Stress zu bewältigen und die Widerstandsfähigkeit zu erhöhen und begleiten Teams und Einzelpersonen in ihren Entwicklungen. Für konfliktfreie und produktive Zusammenarbeit. Für mehr Eigenverantwortung und Selbstorganisation.
Wir haben es in der Hand. Ob uns dieser Wandel gelingt, und ob unsere Zukunft eine lebenswerte für uns alle ist, hängt davon ab, WIE wir damit umgehen. Veränderung erzeugt Widerstände. Diese gilt es in Mut und Offenheit für Neues zu wandeln. Hier setzt Coaching an. Es ist die effektivste Maßnahme, um nachhaltige Verhaltensänderungen aller Beteiligten im Unternehmen zu gewährleisten. Aus diesem Grund bieten wir Coaching für alle an: Wir bringen auf direktem Weg Mitarbeiter aller Karrierestufen mit unseren zertifizierten Top Coaches zusammen. Durch gezielte Interventionen entlasten sie Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie unterstützen darin, Stress zu bewältigen und die Widerstandsfähigkeit zu erhöhen und begleiten Teams und Einzelpersonen in ihren Entwicklungen. Für konfliktfreie und produktive Zusammenarbeit. Für mehr Eigenverantwortung und Selbstorganisation.
Durch Coaching einzelner Personen aller Karrierestufen werden bessere Ergebnisse und mehr Zufriedenheit bei allen Beteiligten erzielt. Die Teamfähigkeit wird gesteigert und die Zusammenarbeit verbessert sich nachhaltig.
Der unternehmensweite Einsatz von Coaching führt zu effektiverer Kommunikation. Mitarbeiter und Führungskräfte lernen die Fähigkeit, ihre Bedürfnisse besser zu formulieren, Perspektiven zu wechseln und konfliktfrei zu verhandeln.
Die gezielte Arbeit mit Coaches reduziert Widerstände und fördert die Entwicklung neuer Kompetenzen auf allen Ebenen. So gelingt die Transformation. Schritt für Schritt.
Ob Sie für sich selbst oder für andere Coaching-Vouchers buchen,
den passenden Coach suchen oder ein Coaching durchführen möchten: echtJETZT bietet eine große Vielfalt an Coaches und gleichzeitig den kompletten Buchungs-und Abwicklungs-Prozess komfortabel aus einer Hand. So erfolgt eine vertrauliche und reibungslose Abwicklung für alle Beteiligten im Einklang mit ihrer Rolle und ihrem Anliegen.
Wir machen es Ihnen leicht und unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter, den Coaching-Prozess vertrauensvoll, komfortabel und ganz individuell zu gestalten.
Sie ermitteln den Coaching-Bedarf Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter in einem persönlichen Gespräch und entscheiden über das Kontingent an Coaching- Einheiten, das Sie zur Verfügung stellen möchten. Einblick über unsere Preise erhalte Sie hier.
Sie buchen in unserem Shop individuelle Coaching-Vouchers für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter mit dem gewünschten Betrag für Coaching- Einheiten. Die individuellen Vouchers gehen Ihnen per Mail zur Weiterleitung an die entsprechende Person zu.
Das Kontingent des Coaching-Vouchers wird durch Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter individuell geplant und abgerufen, bis der gebuchte Voucher-Betrag aufgebraucht ist.
Wir fragen die Zufriedenheit mit der Arbeit unserer Coaches regelmäßig bei
unseren Coaches ab. Auf Wunsch können individuelle Reportings zwischen Ihnen, Ihren Mitarbeitern und uns vereinbart werden. Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
So einfach. So individuell.
Mit unserem strukturierten Coaching-Portfolio, der übersichtlichen Coach Gallery und dem einfachen Buchungssystem findet jeder schnell den richtigen Coach und das passende Coaching. Einfach nur Coach, Zeit und Anlass wählen – den Rest übernehmen wir.
