• Link zu LinkedIn
  • Link zu Instagram
  • Link zu Facebook
hallo@echtjetzt-coaching.com | +49 8031 2723419
  • Home
  • Coaching
    • Unsere Coaches
    • Coaching Firmenkunden
    • Coaching Privatpersonen
    • Ablauf und Preise
    • Coaching-Portfolio
    • Coaching wirkt
  • Change
    • Unser Team
    • Erfolgsbausteine im Change Management
  • Blog
  • About
    • Über uns
    • Leistung und Qualität
    • Beirat
    • Support-Team
    • Unsere Partner
    • FAQ
  • Menü Menü
Sie sind hier: Startseite1 / Leistungen und Qualität

Unser Leistungsanspruch

Wir sind die komfortabelste Online Plattform für den Einkauf und die Umsetzung von Coachings sowie der Begleitung individueller Veränderungsvorhaben und der attraktivste Partner für die besten selbständigen Coaches und Berater.

Um das
zu gewährleisten,
bieten wir

  • Ein handverlesenes Netzwerk aus rund 50 erfahrenen Coaches und Change Management Consultants aus Deutschland und Österreich. Unsere Coaches verfügen über fundierte Ausbildungen und anerkannte Qualifikationen, unter anderem nach Standards der International Coaching Federation (ICF) sowie der ISO EN 17024.

  • Persönliche Beratung und ein zentraler Ansprechpartner. Gemeinsam mit Ihnen klären wir den Bedarf, definieren den passenden Rahmen und entwickeln einen Coaching-Prozess, der zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitenden passt.

  • Schnelle Orientierung über unsere Coach Gallery. Dort erhalten Ihre Mitarbeiter einen persönlichen Einblick in die unterschiedlichen Schwerpunkte, Erfahrungen und Persönlichkeiten unserer Coaches und können eine erste Auswahl treffen.

  • Ein unkomplizierter Prozess über eine persönliche Kontaktanfrage. Wir organisieren passende Kennenlerngespräche, koordinieren auf Wunsch den weiteren Ablauf und sorgen dafür, dass Coaching für Unternehmen administrativ einfach bleibt.

  • Selbstbestimmung bei der Coach-Wahl. Nicht das Unternehmen und nicht wir entscheiden, welcher Coach „der richtige“ ist. Der Coachee wählt selbst, mit wem er arbeiten möchte. Denn Kompetenz ist wichtig – für erfolgreiches Coaching braucht es darüber hinaus Vertrauen und persönliche Passung.

  • Kostenlose Kennenlerngespräche. Ihre Mitarbeiter können ausgewählte Coaches kennenlernen, bevor sie sich für eine Zusammenarbeit entscheiden. Erst wenn die Chemie stimmt, beginnt der eigentliche Coaching-Prozess.

  • Flexible Coaching-Formate. Coaching kann online oder – abhängig von Coach und Standort – persönlich vor Ort stattfinden und individuell auf den Bedarf des Coachees abgestimmt werden.

  • Transparenz und Qualitätssicherung. Für Unternehmen schaffen wir klare Rahmenbedingungen, transparente Kosten und verlässliche Prozesse. Gleichzeitig bleibt die Vertraulichkeit zwischen Coach und Coachee uneingeschränkt gewahrt.

SCHNELLE ORIENTIERUNG. PERSÖNLICHE AUSWAHL. PROFESSIONELLE BEGLEITUNG.

Wir setzen bewusst auf handverlesene Persönlichkeiten statt auf eine möglichst große Anzahl an Coach-Profilen. Unser Netzwerk vereint erfahrene Business Coaches, Psychologen, Personalentwickler, Change Consultants sowie Experten aus Kommunikation und digitaler Transformation.

Viele von uns kennen sich persönlich und arbeiten seit Jahren miteinander. Was uns verbindet, sind gemeinsame Ansprüche an Qualität und Professionalität – und die Überzeugung, dass wirksames Coaching nicht standardisiert werden kann. Unsere Coaches orientieren sich an anerkannten professionellen und ethischen Standards; insbesondere die Ethik-Richtlinien der International Coaching Federation bilden dabei einen wichtigen Referenzrahmen.

Unsere Coach Gallery schafft Transparenz und ermöglicht eine erste persönliche Orientierung. Die Profile zeigen nicht nur fachliche Qualifikationen und Coaching-Schwerpunkte, sondern auch die Menschen hinter dem Coaching. Denn für uns entscheidet nicht allein die Expertise darüber, ob Coaching gelingt, sondern ebenso die persönliche Passung.

Auch unser Coaching-Portfolio dient der Orientierung: Es zeigt typische Themen und Anlässe, bei denen Coaching unterstützen kann. Der konkrete Coaching-Auftrag entsteht jedoch immer individuell aus dem Anliegen des Coachees.

Für Unternehmen verbinden wir diese individuelle Freiheit mit einem professionell gesteuerten Prozess: Sie erhalten einen zentralen Ansprechpartner, transparente Konditionen und eine verlässliche Organisation – Ihre Mitarbeiter behalten gleichzeitig die Freiheit, ihren Coach und ihren persönlichen Entwicklungsweg selbst zu wählen.

DURCH DEN EINSATZ UNSERER COACHES & CHANGE CONSULTANTS GEWINNEN SIE

HÖHERE PRODUKTIVITÄT
IN TRANSFORMATIONSPROZESSEN

VERBESSERTE UNTERNEHMENS- & FEHLERKULTUR

MEHR JOB-PERFORMANCE, FOKUS & ZIELBEWUSSTSEIN

STÄRKERE AUSRICHTUNG
AN DEN UNTERNEHMENSWERTEN

INTRINSISCHES ENGAGEMENT & MITARBEITERBINDUNG

SINNSTIFTUNG
& BEDEUTUNGSVOLLERE BEZIEHUNGEN

REDUKTION KRANKHEITSBEDINGTER AUSFÄLLE & STEIGERUNG DER RESILIENZ

Quelle: ICF Studie

Qualität und Profession sind
die Grundlage für Vertrauen.

Die Begriffe Vertrauen und Coaching sind in besonderer Weise miteinander verbunden: Vertrauen gründet auf der Erwartung, dass eine zukünftige Entwicklung positiv verläuft. Die Absicht, eine solche Entwicklung mit dem Coach als Begleiter vertrauensvoll umzusetzen, ist der Ausgangspunkt für wirksames Business Coaching.

Warum man echtJETZT Coaches Vertrauen schenken darf

Viele Unternehmen setzen mittlerweile Coaching ein, vor allem zur Unterstützung von Führungskräften und auf höherer Management Ebene. Positive Effekte für alle Beteiligten sind in der Organisation häufig schon nach kurzer Zeit deutlich spürbar. Zahlreiche Studien auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse dokumentieren Erfahrungswerte und bestätigen die Wirksamkeit von Coaching im organisationalen Kontext. Doch wer durch ein Coaching seine Entwicklung z.B. als Führungskraft gestalten möchte, benötigt Vertrauen. Vertrauen darin, dass diese Entwicklung möglich ist. Vertrauen in sich selbst, also Selbstvertrauen. Vertrauen in das Coaching und in den Coach. Und da Coaching nicht als Gewerbe geregelt wird, ist es um so wichtiger, dass die Qualität und Profession des Coaches nachweislich hochwertig und verlässlich bestätigt sind. Aus diesem Grund ist echtJETZT vollwertiges Mitglied des international renommiertesten Coaching-Verbands ICF und beschäftigt ausschließlich Coaches, die zertifiziert nach etablierten internationalen Standards (DIN EN ISO/IEC 17024 und / oder ICF). Zudem vertreten und leben sie die Ethik-Richtlinien des Verbands und sind zudem vertraglich an sie gebunden.

COACH FINDEN

Unsere Referenzen
im Überblick

Wir sind sehr dankbar
und freuen uns über die
vertrauensvolle
Zusammenarbeit
und Projekte mit…

ACUS AKADEMIE

Ambulantis BSW

Bayerischer Rundfunk

Berk + Partner

Bezirk Oberbayern

bitzilla

BMW

BrandMaker

Deutscher Tierschutzbund e.V.

DIALOGSCHMIEDE

DIGETHIC®

Innsbruck Marketing

Innsbruck Tourismus

nuability

SquareOne Entertainment

VVT Verkehrsverbund Tirol

Meinungen unserer Kunden

Ich habe Tanja Knob als einen inspirierenden, begeisternden Coach kennen- und schätzen gelernt. Sie hat mir viele tolle Impulse für meine zukünftige Ausrichtung gegeben. Ich freue mich darauf wieder mit ihr zusammenzuarbeiten!

Hanno HildebrandtBerater

Thomas Brandl schafft mit seiner sympathischen und emphatischen Art sofort eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein Vertrauensverhältnis, das notwendig ist, um sich auch mal kritisch mit dem eigenen Ich auseinanderzusetzen und neue Denkanstöße zu akzeptieren. Er führt das Coaching auf seine freundliche, ruhige Weise und lässt dem Gesprächspartner genug Zeit und Möglichkeit, sich mit der Thematik zu befassen und eigene Gedanken und Wünsche zu entwickeln. Es ist fast so, als würde man sich einem guten Freund anvertrauen.

Renate Ochwat

Menschen wie Norbert Withalm bereichern meine Arbeit und stärken mich in der Tätigkeit mit anderen Menschen.

Karin SattleckerAK Salzburg

echtJETZT Coaching & Change ist ein hervorragender Ansatz, um Teams im Wandel bedarfsgerecht zu begleiten.

Oliver VogelDialogschmiede

Die Begegnung mit Tanja in der Zusammenarbeit für #OJTB Our Job to be done ist sowohl professionell wie auch persönlich eine echte Bereicherung! Ich schätze besonders Ihr hohes Maß an Empathie, Ihre Fähigkeit komplexe Fragestellungen auf den Punkt zu formulieren und dabei die Herzensbildung immer im Blick zu haben. Bin neugierig und sehr gespannt auf die Themen und Begegnungen, die uns künftig beschäftigen werden. Ich freue mich!

Sabine Battenhausen Vice President Global Talent Management at IGEL Technology

„echtJETZT Coaching & Change ist für uns ein wichtiger Pool an kompetenten Coaches, Trainern und Change Consultants, auf den wir immer wieder gerne zugreifen.“

Sarah FaberAcus Akademie

Tanja Knob schafft es, Menschen mit hoher Empathie zu bewegen und zu begeistern. Ich freue mich, Tanja als Kooperationspartnerin für New Work Beratung und Coaching in Change Prozessen gewonnen zu haben.

Patrick Majerlebitzilla

Herr Withalm verändert! Nachhaltig und zum Besseren! Durch die Arbeit mit den wahren Potentialen
verändert sich etwas im Kern und dadurch werden neue Handlungsoptionen möglich. Veränderte
Sichtweisen ermöglichen veränderte Gedanken und neues innovatives und Tun“ führt zu neuen
Ergebnissen. Und ganz nebenbei ist die Zoom Sitzung geprägt von Leichtigkeit, macht Spaß und ist
geprägt von neuer Energie! Ich freue mich bereits jetzt schon auf die nächste Sitzung!

Mag. Diana UnterbergerAbteilung Strategie & Entwicklung, Salzburger Sparkasse

I’ve had the pleasure of working with Tanja Knob in many different roles over the years. She truly understands how to put herself into the role of the customer in order to anticipate their needs and how to translate that into deliverables. Tanja is one of the few that really gets „it“ in the media world. She understands the market needs and has built up an amazing network throughout the years. I would highly recommend working with Tanja. She is a highly creative professional with in-depth knowledge of the industry and a truly inspirational sparring partner.

Rudy HalekEntrepreneur

„Wenn es darum geht, Teams zusammenzuführen, Vertrauen zu bilden und nachhaltige Beziehungen aufzubauen, ist echtJETZT Coaching & Change eine sehr gute Wahl.“

Mirko HolzerBrand Maker

Als Studentin der Wirtschaftssoziologie stand ich vor der Entscheidung, mein Studium fortzusetzen oder eine Festanstellung anzutreten. Das Coaching von Klaus-Dieter Stork hat mir bei dieser schwierigen Entscheidung neue Optionen – sowohl fachlich als auch emotional – aufgezeigt und mich dabei unterstützt, mein Potenzial voll auszuschöpfen. So konnte ich eine Entscheidung treffen, die sowohl zu meinem inhaltlichen Anspruch als auch zu meinem Gefühl passt.

Marie Cloot

Tanja Knobs Arbeit und Ihr Netzwerk haben mich in den unterschiedlichsten Bereichen über die Jahre immer wieder überzeugt…

Wolfgang JochumNew Business Ventures & Akquisitions

echtJETZT ist genau das, was mittelständische Unternehmen in Zeiten des disruptiven Wandels benötigen: Eine Coaching-Plattform, die es Unternehmen und ihren Mitarbeitern ermöglicht, auf effektive Begleitung zurückzugreifen, um die Herausforderungen der Transformation gemeinsam gut zu meistern. Die Vielfalt an zertifizierten und erfahrenen Coaches sowie das moderate Pricing ermöglichen es vielen Menschen, die für sich passende Vertrauensperson zu wählen und mit ihr zu arbeiten.

Yannick DaronnatSelbständiger Repräsentant des BVMW

Tanja Knob begleitet uns in Teamprozessen und strategischen Projekten seit vielen Jahren. Für uns als Unternehmen ist es effektiv und effizient, jemanden an der Seite zu haben, der unsere Bedürfnisse und Herausforderungen gut versteht und für uns da ist, wenn wir punktuell Unterstützung brauchen.

Karin SeilerInnsbruck Tourismus

Danke, Veronika Pump, für deine Flexibilität, deine hervorragenden und kreativen Inputs und deine empathischen Art. Durch dein fachlich mit hoher Qualität durchgeführtes und klar strukturiertes Coaching konnte ich binnen kürzester Zeit enorm profitieren.

Mag. Hans-Peter WeilandFührungsposition, Steuerberatung

Für mich stellte sich die Frage, wie ich meine materiellen und emotionalen Bedürfnisse in Einklang bringe, um mehr Zeit für meine persönlichen Bedürfnisse zu haben. Im Coaching mit Klaus-Dieter Stork von echtJETZT wurde mir klar, welche Prioritäten ich setzen will. So konnte ich Entscheidungen treffen, die meinen Ansprüchen genügen. Sowohl in meiner geschäftlichen als auch privaten Praxis erziele ich so eine gute Work Live Balance.

Susanne LieserONE-TO-ONE, Personaltraining, Trainingstherapie & Massagen

Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung, Frau Luickhardt! Mit Ihrer kompetenten fachlichen Beratung, ihrer integrativen Art und ihren empathischen Qualitäten haben Sie wesentlich zum Erfolg bei mehreren Veränderungsprojekten beigetragen. Ihre klare, lösungsorientierte, pragmatische und jederzeit respektvolle Haltung wird von allen Beteiligten überaus geschätzt. Auch als Trainerin können wir Sie jederzeit empfehlen.

Alexander Kaiser
Zurück Zurück Zurück Weiter Weiter Weiter

Informationen

  • Über uns
  • Coaches
  • Partner
  • FAQ
  • Kontakt
  • Newsroom

Rechtliches

  • Allgemeine Geschäftsbedingungen
  • Widerruf
  • Datenschutzerklärung
  • Impressum
© 2025 echtJETZT
Nach oben scrollen Nach oben scrollen Nach oben scrollen