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Unser Leistungsanspruch

Wir sind die komfortabelste Online Plattform für den Einkauf und die Umsetzung von Coachings sowie der Begleitung individueller Veränderungsvorhaben und der attraktivste Partner für die besten selbständigen Coaches und Berater.

Um das
zu gewährleisten
bieten wir

  • Einen Pool an über 35 handverlesenen Top Coaches und Changemanagement Consultants aus Deutschland und Österreich mit international anerkannter Zertifizierung (DIN EN ISO/IEC 17024, ICF)

  • Persönliche Beratung vor Ort oder per Web – vor dem Start und auch danach. Wir gehen jederzeit auf Ihre Bedürfnisse ein und helfen Ihnen, den optimalen Prozess zu definieren.

  • Buchung und Anwendung über Web und Smartphone.
    Einfacher Zugang zu Live Coaching Sessions per integrierter Videokonferenz direkt über die Plattform. Keine Installation von Apps erforderlich!

  • Schneller und einfacher Buchungsprozess: Sie buchen direkt auf der Plattform die gewünschte Anzahl an Vouchern für Coaching Einheiten und reichen diese gezielt an ihre Führungskräfte und Mitarbeiter weiter

  • Volle Kostenkontrolle und Qualitätssicherung: Sie steuern das Budget und Kontingent für die Coaching Einheiten und erhalten die Ergebnisse der Evaluationen direkt per Mail im Anschluss.

  • Selbstbestimmung: Ihre Mitarbeiter wählen den für sie passenden Coach und die Coaching-Termine auf der Plattform selbst und lösen ihren Voucher direkt auf der Plattform ein. Ob Face- to -face oder per Video-Session wird individuell vereinbart.

  • Vertrauen: Ihre Mitarbeiter können kostenlose Kennenlerngespräche mit den gewählten Coaches führen, so lange, bis sie den für sie passenden Coach gefunden haben. Sie planen den Coaching-Prozess direkt mit dem Coach – auf Wunsch im Auftakt auch zu dritt. Auch dann bleibt die Vertraulichkeit zwischen Coach und Coachee jederzeit 100% gewahrt.

Schnelle Orientierung, einfache und komfortable Umsetzung für alle.

Wir setzen auf ausgewählte, handverlesene Charaktere, die spannende Veränderungsgeschichten erlebt haben und die sich alle persönlich kennen. Unser 35-köpfiges Team aus erfahrenen Business Coaches, Psychologen, Personalentwicklern, digitalen Transformations- und Kommunikationsprofis verbinden die gleichen Ansprüche an Qualität und Profession. Sie alle haben sich den Ethik-Richtlinien des internationalen Coachingverbands ICF verpflichtet. Unser Coaching-Portfolio ist zur schnellen Orientierung in übersichtliche Coaching-Produkte eingeteilt, die eine große Auswahl an Coaching-Anlässen für unterschiedliche Zielgruppen repräsentieren. Das ist nur ein Angebot – selbstverständlich kann jeder Coachee das eigene Thema frei wählen. Bei jedem Produkt sind jene Coaches hinterlegt, die auf den jeweiligen Coaching-Anlass besonders spezialisiert sind. Auch unsere Preisgestaltung ist übersichtlich und transparent gestaltet.

DURCH DEN EINSATZ UNSERER COACHES & CHANGE CONSULTANTS GEWINNEN SIE

HÖHERE PRODUKTIVITÄT
IN TRANSFORMATIONSPROZESSEN

VERBESSERTE UNTERNEHMENS- & FEHLERKULTUR

MEHR JOB-PERFORMANCE, FOKUS & ZIELBEWUSSTSEIN

STÄRKERE AUSRICHTUNG
AN DEN UNTERNEHMENSWERTEN

INTRINSISCHES ENGAGEMENT & MITARBEITERBINDUNG

SINNSTIFTUNG
& BEDEUTUNGSVOLLERE BEZIEHUNGEN

REDUKTION KRANKHEITSBEDINGTER AUSFÄLLE & STEIGERUNG DER RESILIENZ

Qualität und Profession sind
die Grundlage für Vertrauen.

Die Begriffe Vertrauen und Coaching sind in besonderer Weise miteinander verbunden: Vertrauen gründet auf der Erwartung, dass eine zukünftige Entwicklung positiv verläuft. Die Absicht, eine solche Entwicklung mit dem Coach als Begleiter vertrauensvoll umzusetzen, ist der Ausgangspunkt für wirksames Business Coaching.

Warum man echtJETZT Coaches Vertrauen schenken darf

Viele Unternehmen setzen mittlerweile Coaching ein, vor allem zur Unterstützung von Führungskräften und auf höherer Management Ebene. Positive Effekte für alle Beteiligten sind in der Organisation häufig schon nach kurzer Zeit deutlich spürbar. Zahlreiche Studien auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse dokumentieren Erfahrungswerte und bestätigen die Wirksamkeit von Coaching im organisationalen Kontext. Doch wer durch ein Coaching seine Entwicklung z.B. als Führungskraft gestalten möchte, benötigt Vertrauen. Vertrauen darin, dass diese Entwicklung möglich ist. Vertrauen in sich selbst, also Selbstvertrauen. Vertrauen in das Coaching und in den Coach. Und da Coaching nicht als Gewerbe geregelt wird, ist es um so wichtiger, dass die Qualität und Profession des Coaches nachweislich hochwertig und verlässlich bestätigt sind. Aus diesem Grund ist echtJETZT vollwertiges Mitglied des international renommiertesten Coaching-Verbands ICF und beschäftigt ausschließlich Coaches, die zertifiziert nach etablierten internationalen Standards (DIN EN ISO/IEC 17024 und / oder ICF). Zudem vertreten und leben sie die Ethik-Richtlinien des Verbands und sind zudem vertraglich an sie gebunden.

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