Einen Pool an über 35 handverlesenen Top Coaches und Changemanagement Consultants aus Deutschland und Österreich mit international anerkannter Zertifizierung (DIN EN ISO/IEC 17024, ICF)
Unser Leistungsanspruch
Wir sind die komfortabelste Online Plattform für den Einkauf und die Umsetzung von Coachings sowie der Begleitung individueller Veränderungsvorhaben und der attraktivste Partner für die besten selbständigen Coaches und Berater.
Um das
zu gewährleisten
bieten wir
Schnelle Orientierung, einfache und komfortable Umsetzung für alle.
Wir setzen auf ausgewählte, handverlesene Charaktere, die spannende Veränderungsgeschichten erlebt haben und die sich alle persönlich kennen. Unser 35-köpfiges Team aus erfahrenen Business Coaches, Psychologen, Personalentwicklern, digitalen Transformations- und Kommunikationsprofis verbinden die gleichen Ansprüche an Qualität und Profession. Sie alle haben sich den Ethik-Richtlinien des internationalen Coachingverbands ICF verpflichtet. Unser Coaching-Portfolio ist zur schnellen Orientierung in übersichtliche Coaching-Produkte eingeteilt, die eine große Auswahl an Coaching-Anlässen für unterschiedliche Zielgruppen repräsentieren. Das ist nur ein Angebot – selbstverständlich kann jeder Coachee das eigene Thema frei wählen. Bei jedem Produkt sind jene Coaches hinterlegt, die auf den jeweiligen Coaching-Anlass besonders spezialisiert sind. Auch unsere Preisgestaltung ist übersichtlich und transparent gestaltet.
DURCH DEN EINSATZ UNSERER COACHES & CHANGE CONSULTANTS GEWINNEN SIE
HÖHERE PRODUKTIVITÄT
IN TRANSFORMATIONSPROZESSEN
VERBESSERTE UNTERNEHMENS- & FEHLERKULTUR
MEHR JOB-PERFORMANCE, FOKUS & ZIELBEWUSSTSEIN
STÄRKERE AUSRICHTUNG
AN DEN UNTERNEHMENSWERTEN
INTRINSISCHES ENGAGEMENT & MITARBEITERBINDUNG
SINNSTIFTUNG
& BEDEUTUNGSVOLLERE BEZIEHUNGEN
REDUKTION KRANKHEITSBEDINGTER AUSFÄLLE & STEIGERUNG DER RESILIENZ
Qualität und Profession sind
die Grundlage für Vertrauen.
Die Begriffe Vertrauen und Coaching sind in besonderer Weise miteinander verbunden: Vertrauen gründet auf der Erwartung, dass eine zukünftige Entwicklung positiv verläuft. Die Absicht, eine solche Entwicklung mit dem Coach als Begleiter vertrauensvoll umzusetzen, ist der Ausgangspunkt für wirksames Business Coaching.
Warum man echtJETZT Coaches Vertrauen schenken darf
Viele Unternehmen setzen mittlerweile Coaching ein, vor allem zur Unterstützung von Führungskräften und auf höherer Management Ebene. Positive Effekte für alle Beteiligten sind in der Organisation häufig schon nach kurzer Zeit deutlich spürbar. Zahlreiche Studien auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse dokumentieren Erfahrungswerte und bestätigen die Wirksamkeit von Coaching im organisationalen Kontext. Doch wer durch ein Coaching seine Entwicklung z.B. als Führungskraft gestalten möchte, benötigt Vertrauen. Vertrauen darin, dass diese Entwicklung möglich ist. Vertrauen in sich selbst, also Selbstvertrauen. Vertrauen in das Coaching und in den Coach. Und da Coaching nicht als Gewerbe geregelt wird, ist es um so wichtiger, dass die Qualität und Profession des Coaches nachweislich hochwertig und verlässlich bestätigt sind. Aus diesem Grund ist echtJETZT vollwertiges Mitglied des international renommiertesten Coaching-Verbands ICF und beschäftigt ausschließlich Coaches, die zertifiziert nach etablierten internationalen Standards (DIN EN ISO/IEC 17024 und / oder ICF). Zudem vertreten und leben sie die Ethik-Richtlinien des Verbands und sind zudem vertraglich an sie gebunden.
