Personality Profiling

Sie erhalten ein Kennenlerngespräch zur Definition Ihres Anliegens und Ihrer Ziele. (60 min). Im Anschluss daran erhalten Sie Zugang zu dem digitalen Persönlichkeitstest „LINC Personality Profiler“ (wissenschaftlich fundierter Online-Test mit DSGVO-kompatibler Umsetzung), den Sie bequem von Zuhause ausfüllen. Die Ergebnisse (30 Seiten mit ausführlichen Erläuterungen zu Charakter, Motiven und Kompetenzen) erhalten Sie im Anschluss per Email. Sie bilden die Grundlage für ein 90-minütiges individuelles Live-Coaching zur gemeinsamen Auswertung Ihrer Selbsteinschätzung und der Definition Ihrer Entwicklungsfelder. Die Kosten des Tests sind im Preis inkludiert.

Mit Ihrer Buchung vereinbaren wir den Starttermin zu dem Startgespräch (60 min.) für diesen Coaching-Block.

Mit Ihrem Coach besprechen Sie im Starttermin die ersten Schritte und vereinbaren gemeinsam den Coaching-Termin zur Besprechung der Testergebnisse (90 min.) zu einem Datum Ihrer Wahl.

Der LINC Personality Profiler ist ein wissenschaftlich fundierter Online-Test (DSGVO-kompatible Umsetzung) zur detaillierten Analyse und Beschreibung Ihrer Persönlichkeit. Anhand eines mehrseitigen aussagefähigen Ergebnisreports sowie eines anschließenden Basis- Entwicklungsgesprächs mit Ihrem Coach erkennen Sie neue Wege in der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Der auf dem Big-Five-Modell basierende Test gilt als das Standard-Modell moderner Persönlichkeitspsychologie und bietet gezielte und nachhaltige Unterstützung im individuellen Entwicklungsprozess. Eine Reflexion der individuellen Charaktereigenschaften, handlungsleitender Motive und persönlicher Kompetenzen ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung des Erfolgsfaktors Persönlichkeit.

Klarheit: Ganzheitliche Betrachtung der Persönlichkeitsstruktur (Charakter, Motive, Kompetenzen), basierend auf dem BigFive-Modell, das Standard-Modell der modernen Persönlichkeitspsychologie.

Empowerment:  Durch das Verständnis für die eigenen Motive, Kompetenzen und Charaktereigenschaften wird das Bewusstsein für die eigenen Stärken und Entwicklungsfelder geschärft und somit eine hervorragende Grundlage für den Umgang mit sich selbst und anderen gebildet.

Enabling: Förderung und Steigerung von Selbstverantwortung, -bewusstsein und Professionalität.