Personality Profiling

Ergänzend zu dem LINC Personality Profiler erhalten Sie ein Tiefenprofil zu einem Fokusthema Ihrer Wahl (zum Beispiel „Führung“, „Teamfähigkeit“, „Partnerschaft“) mit ausführlichen Erläuterungen zu Charakter, Motiven und Kompetenzen per E-Mail. Die Ergebnisse des Tiefenprofils zu dem gewählten Focus-Thema bilden die Grundlage für ein 90-minütiges individuelles Coaching zur Auswertung Ihrer Selbsteinschätzung und der Definition Ihrer Entwicklungsfelder. Voraussetzung für die Teilnahme am Focus-Coaching ist, dass Sie das Big Five for Live Basis Coaching bereits umgesetzt haben. Im Mittelpunkt des Coachings steht die Frage: Wie nutze ich die Erkenntnisse aus der Persönlichkeitsdiagnostik im Hinblick auf mein Focus-Thema und meine persönlichen Ziele?

Mit Ihrer Buchung vereinbaren Sie den Termin zu Ihrem 90-minütigen Focus-Coaching.

Mit Ihrem Coach besprechen Sie, ob ein Bedarf an Folgeterminen besteht. Diese buchen sie im Anschluss separat auf der Plattform.

Der LINC Personality Profiler ist ein wissenschaftlich fundierter Online-Test (DSGVO-kompatible Umsetzung) zur Analyse und Beschreibung Ihrer Persönlichkeit. Er bildet die Grundlage für das Focus-Coaching-Gespräch zu Ihrem ausgewählten Schwerpunkt-Thema. Aus Basis des mehrseitigen aussagefähigen Ergebnisreports und dem Entwicklungsgespräch gemeinsam mit Ihrem Coach zeigen wir Ihnen neue Wege in der persönlichen und beruflichen Entwicklung auf. Der auf dem Big Five-Modell basierende Test gilt als das Standard-Modell moderner Persönlichkeitspsychologie und bietet gezielte und nachhaltige Unterstützung im individuellen Entwicklungsprozess. Eine Reflexion der individuellen Charaktereigenschaften, handlungsleitender Motive und persönlicher Kompetenzen ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung des Erfolgsfaktors Persönlichkeit in Bezug auf das von Ihnen gewählte Schwerpunkt-Thema.

Klarheit: Ganzheitliche Betrachtung der Persönlichkeitsstruktur (Charakter, Motive, Kompetenzen) in Bezug auf Ihr Schwerpunkt-Thema, basierend auf dem Big Five-Modell, dem Standard-Modell der modernen Persönlichkeitspsychologie.

Empowerment:  Durch die Vertiefung der eigenen Motive, Kompetenzen und Charaktereigenschaften in Bezug auf das gewählte Focus-Thema wird das Bewusstsein für die eigenen Stärken, Entwicklungsfelder und die persönliche Sinnstiftung geschärft und somit eine hervorragende Grundlage für den Umgang mit sich selbst und anderen gebildet.

Enabling: Förderung und Steigerung von Selbstverantwortung, -bewusstsein und Professionalität im Umgang mit Ihrem Themenschwerpunkt