Andreas Langner – Business Coach für Resilienz & Leadership

Meine Schwerpunkte im Coaching

Als Business Coach und Stressexperte bin ich spezialisiert auf die Schwerpunkte Leadership, Resilienz, Burnout sowie sinn- und wertezentrierte Karriereentwicklung. Mein Ziel ist, Menschen dabei zu unterstützen, das Leben zu führen, das sie wirklich wollen – beruflich wie privat. Meine Kompetenz im Umgang mit Veränderungen, Unsicherheit, Stress und Belastungen bilden die Grundlage, das vorhandene Potential meiner Klienten zu entfalten und so zielgerichtet zu arbeiten.

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Lieblingszitat

„Problem talk creates problems, solution talk creates solutions.”

Steve de Shazer

Persönliches Statement

„Nichts ist beständiger als der Wandel“, diese alte Weisheit trifft heute mehr zu denn je. Umso wichtiger ist es, Veränderungen als Chance zu begreifen und keine Angst vor den stetig wachsenden Herausforderungen der Zukunft zu haben, die oftmals nicht mehr von alleine zu lösen sind.

Meine Leidenschaft ist es, flexibel und anpassungsfähig Veränderungsprozesse zu begleiten, Perspektiven zu eröffnen und bei der Lösungsfindung gravierender Probleme zu unterstützen, basierend auf systemischen Coaching-Fähigkeiten und Tools der positiven Psychologie.

Meine Kompetenz im Umgang mit Unsicherheiten, Komplexität, Konflikten und Stress bilden meine Grundlage, das vorhandene Potential von Einzelpersonen, Teams und Organisationen freizulegen. Wichtig hierbei ist mir stets der Aufbau von Vertrauen und authentischen Beziehungen, indem ich Verständnis für die Themen meiner Klienten entwickle und auf nachhaltiger, wertschätzender Ebene in den tiefen Austausch gehe.

Rund 3 Jahrzehnte Erfahrung als Führungskraft und Berater in verschiedenen Unternehmen und Positionen (mittleres Management / Geschäftsführung) sowie Coaching und Training von Einzelpersonen, Führungskräften, Teams und Organisationen befähigen mich, individuelle Coaching-Formate zu entwickeln, die sowohl zu den persönlichen Werten als auch zu Unternehmensstrategie und -Kultur passen, generationsübergreifend und zielsicher.

Ich unterstütze meine Klienten dabei, Veränderungen als Chance zu begreifen und begleite sie bei der Lösungsfindung in Fragen der persönlichen Lebensführung im beruflichen und privaten Bereich sowie im gesunden Umgang mit Resilienz und Stress.

Mein Wissen

• Dipl. Kommunikationswirt
• Ausgebildeter systemischer Coach und Mental-Trainer • Ausgebildeter Stressmanagement-Trainer
• Ausgebildeter Hypnose-Coach
• Zertifizierter Business Coach, Trainer und Changemanagement Consultant (EN ISO/IEC 17024)

Meine Erfahrung

• Über 20 Jahre Beratungs- und Managementerfahrung in leitenden Positionen in der Medien-, Kommunikations- und Unternehmensberatungsbranche
• Strategische Kommunikationsentwicklung und -Implementierung seit 2003
• Projektleitungs- und Lenkungskreiserfahrung bei Großprojekten seit 2005
• Impulsvorträge und Moderation von Business-Veranstaltungen seit 2010
• Leadership 2.0 seit 2015
• Change-Management-Konzeption und Beratung bei Restrukturierungen und digitalen Transformationsprojekten sowie Relaunches seit 2016
• Karriere- und berufliches Entwicklungs-Coaching seit 2017
• Konflikt-Coaching auf Team-, Abteilungs- und Bereichsebene seit 2017
• Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Resilienz-Trainings seit 2018 • Meditation für Führungskräfte und Geschäftsführer seit 2019

Privates

Als geerdeter und glücklicher Mensch bin ich in erster Linie sehr dankbar für mein privates Leben als Vater eines wundervollen Jungen. Ich bin Outdoor-Sportfan ohne olympische Ambitionen und humorvoller Genussmensch, der gerne kocht. Darüber hinaus beschäftige ich mich in meiner Freizeit mit diversen Entspannungstechniken; ich meditiere täglich. Für mich bedeutet der Gesellschaft etwas zurückzugeben, dass ich auch ehrenamtlich engagiere, bspw. als Mentor im „Leonhard-Programm“ – Unternehmertum für Gefangene.

Mehr über mich

www.langner-coaching.de