Michael Quas – Führungskräfte- & Executive-Coach
Magister Rerum Naturalis Psychologie
Coaching Schwerpunkte
- Coaching von Führungskräften in individueller und organisationaler Veränderung
- Neue Arbeitsformen, Evolution der Arbeit, Agile Organisationsentwicklung
- Begleitung & Mentoring von Führungskräften
echtJETZT Coaching Produkte
- PROFESSIONALS
- EXECUTIVES
Lieblingszitat
“The quality of your attention determines the quality of other people’s thinking.” Nancy Kline
Persönliches Statement
Seit 1995 coache ich Führungskräfte und Teams in individuellen und organisationalen Veränderungssituationen. Seit 2015 liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Gestaltung effektiver Organisationen und der dazu notwendigen Kultur von Führung und Zusammenarbeit. Dabei begleite ich langfristig individuelle und organisationale Transformationsprozesse auf verschiedenen Ebenen.
Darüber hinaus stehen in den letzten Jahren dynamikrobuste Formen der Führung & Zusammenarbeit und die Etablierung einer neuen Kultur der Führung und Zusammenarbeit in komplexen Umwelten im Fokus meiner Arbeit.
Mein Ansatz folgt dabei der Grundhaltung, dass Führung das Ergebnis eines Prozesses ist. Dieser Prozess besteht aus der Passung der Erwartungen von Führungskraft und Geführten einerseits und dem gemeinsamen Gestalten von Organisationen als komplexe soziale Ökosysteme, die nicht zu kontrollieren oder zu beherrschen sind.
Mein Wissen
- Magister Rerum Naturalis Psychologie
- LINC Master Zertifizierung
- REISS Master Zertifizierung
- Ich-Entwicklung Zertifizierung, Thomas Binder, Berlin
- Agile Organisationsbegleitung, Bernd Oesterreich, Hamburg
- Design Thinking & Agile Methoden, Berlin – Frankfurt – München
- Coaching nach der Symbolon Methodik, Wien
- Systemische Traumaarbeit, Yvonne Dolan
- Hypnosystemische Therapie, Gunther Schmidt
- Lösungsorientierte Kurzzeittherapie, Steve de Shazer & Peter Szabo
- Systemische Strukturaufstellungen, Varga v. Kibed, München
- Theorie U, Otto Scharmer
- Weiterbildung zum Systemischen Coach, Freie Universität Berlin
- Ausbildung in Systemischer Beratung & Coaching, Fritz Simon, Wien & Berlin
- Principled Negotiation, Fisher, Ury & Patton, Harvard Law School, PON, Boston
- Gruppendynamik, Tavistock Institute & GDI
Meine Erfahrung
- Gründer der Quas Transformation Group
- Mitglied des Beirats der Plattform echtJETZT Coaching & Change
- 25 Jahre Praxis im Coaching von Führungskräften, in der Führungskräfteentwicklung sowie in Transformationsprojekten von KMU‘s bis Internationalem Konzernen, NPO‘s bis Bundesministierien
- Ausbildner von Agilen Organisationscoaches
- Vortragender Digethic Digital Business School: Digital Leadership & Agile Organisationstransformation
- Dozent Fachhochschule Wien, Agile Leadership
Privates
Ich liebe Kochen und Essen und reise um die Welt um die spannendsten Restaurants und deren Köche kennenzulernen. Ich liebe das Wasser und hasse die Berge, insbesondere Bergwandern. Gute Geschichten können mich begeistern und entspannen mich. Ich sammle moderne Kunst und fördere aktiv junge Künstler deren Entwicklung, ich beobachte.
